U okviru programa stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa, glavni je cilj mladim osobama bez radnog iskustva osigurati potrebno iskustvo kroz jednogodišnji rad i time im prenijeti potrebno znanje i vještine za kasnije zapošljavanje. U trenucima kada odluke nadležnih tijela ne idu na ruku mladim osobama koje žele stječi potrebno znanje i iskustvo, već ih štoviše te mjere sputavanju u njihovim namjerama, Grad Umag je odlučio ići korak dalje i barem u dijelu zaštititi mlade ne bi li upravo u Umagu pronašli zasluženu poslovnu priliku.
Naime, kako prenosi poznati hrvatski portal net.hr, Hrvatski zavod za zapošljavanje donio je novu odluku koja će uvelike obeshrabriti korisnike mjere stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa. Svi koji su nakon 1. siječnja 2016. u Republici Hrvatskoj sklopili ugovore o radu bez zasnivanja radnog odnosa morat će svaki mjesec Hrvatskom zavodu za zapošljavanje dostavljati potvrdu o kupljenoj karti kod autoprijevoznika kojim dolaze na svoje radno mjesto. U protivnom, naknada za prijevoz polaznicima neće biti isplaćena. Drugim riječima, ako netko do mjesta stručnog osposobljavanja putuje primjerice automobilom neće primiti naknadu putnih troškova. Dakle, u malim sredinama poput naše, gdje javni prijevoz nije uvijek dostupan ili prilagođen mladim zaposlenicima koji dolaze na posao automobilom neće se priznati troškovi prijevoza na posao i s posla. No, Grad Umag odlučio je na prvo mjesto staviti upravo potrebe mladih koji traže svoju priliku za ulazak na tržište rada te samostalno donio odluku o priznavanju troškova prijevoza za spomenutu kategoriju. Odlukom Gradonačelnika osobama na stručnom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa priznaju se troškovi prijevoza na posao i s posla, jednako kao svim ostalim djelatnicina grada Umaga. Drugim riječima, mladi u Umagu ostvaruju pravo na naknadu troškova prijevoza iako im navedeno pravo nije priznato od strane Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
„Odgovornost prema javnom dobru, zajednici, stvaranje uvjeta za razvoj, socijalna osjetljivost, a posebno briga o djeci, umirovljenicima i mladima kao najosjetljivijim skupinama građana, vrijednosti su koje trebamo čuvati. Vođeni tim principima, odlučili smo pomoći mladima kako bi potaknuli nastavak mjere stručnog usavršavanja i kako bi mladi koji žive izvan Umaga, a žele raditi u Umagu, imali iste uvjete. Cilj je osigurati našim mladima najbolje i najkvalitetnije uvjete rada i poticati zapošljavanje.“ naglasio je gradonačelnik Bassanese.
Izvor: umag.hr